BPSDM Gelar Tiga Kegiatan Sekaligus guna Menunjang Karier ASN PUPR

NEWS UPDATE

BPSDM Gelar Tiga Kegiatan Sekaligus guna Menunjang Karier ASN PUPR

BPSDM Gelar Tiga Kegiatan Sekaligus guna Menunjang Karier ASN PUPR

Demi tercapainya Aparatur Sipil Negara (ASN) yang professional seperti yang tercantum pada UU ASN No.5 Tahun 2014 pasal 69, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) mengadakan kegiatan Finalisasi Petunjuk Teknis yang terkait dengan Penilaian Prestasi Kerja dan Aplikasi e-Kinerja maupun e-LKP (Lembar Kerja Pegawai). Peserta kali ini merupakan PNS yang berada di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR).

‘‘Berdasarkan hasil pemantauan BPSDM, pemahaman terhadap penyusunan SKP masih belum sesuai harapan sehingga masih diperlukan petunjuk teknis guna penilaian prestasi kerja PNS ke depannya makin baik’’, disampaikan oleh Kepala Pusat Penilaian Kompetensi dan Pemantauan Kinerja-Chitra Mardi Rahayuningsih. Penilaian Kinerja PNS pada prinsipnya bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS yang didasarkan sistem prestasi dan karier, yang mana penilaian kinerja terseut terukur secara 360’ dan transparan.  

Selain itu, pada hari yang sama diadakan pula kegiatan penyegaran bagi penilai teknis, yang memiliki tugas untuk melaksanakan penilaian di bidang Kompetensi Teknis. Dalam rangka peningkatan efektifitas dan efisiensi pelaksanaan penilaian kompetensi teknis tersebut.

 

Petunjuk teknis ini melengkapi Rapermen (Rancangan Peraturan Menteri) pengembangan SDM yang sangat penting untuk menyamakan persepsi diantara pegawai agar penyusunan SKP dan penilaiannya sesuai dengan peraturan serta memenuhi tuntutan penilaian Reformasi Birokrasi terkait penetapan penilaian kinerja individu.

Selain terkait mekanisme penyusunan SKP, pada juknis ini juga diatur tentang penggunaan aplikasi terkait kinerja yaitu e-kinerja, e-LKP, dan aplikasi multirating 360 derajat di mana seorang pejabat akan dinilai oleh atasan, rekan sejawat maupun bawahannya.

 

Kegiatan juknis bersamaan dengan Pengembangan Karier PNS dan Mentoring Karier oleh atasan langsung yang diikuti oleh 70 peserta berasal dari Unit Organisasi Sekretariat Jenderal, Ditjen Sumber Daya Air, Ditjen Bina Marga, Ditjen Cipta Karya dan Balitbang. Dalam salah satu sesi terdapat sharing pengalaman dari Widyaiswara Utama - Djoko Muryanto selama berkarier di Kementerian PUPR.

sumber:http://www.pu.go.id

AGENDA

0 Komentar

Tulis Komentar